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Durée |
| 21 jours |
Dates
Dates à déterminer.
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Catégorie |
| Formation certifiante |
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Formation + certification : 2800€
Formation seule : 2600€ Certification seule : 1000€ |
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12 places environ |
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CRFPE – Lille |
Présentation de la certification
La certification « Diriger une structure de la petite enfance » s’adresse aux professionnels du secteur de la petite enfance, pourvoyant ou exerçant une mission de direction de structure (de type crèche, micro-crèche, multi-accueil…). L’objectif est de permettre la validation de compétences spécifiques, nécessaires à la pratique de direction en structure de la petite enfance. Les domaines concernés sont : le management d’équipe, les cadres législatifs, la gestion administrative, la gestion budgétaire, et enfin la gestion de projet. Cette certification est conditionnée par la réussite aux épreuves d’évaluation.
La fonction de Directeur.trice de structure petite enfance
Le responsable de structure petite enfance, décide, accompagne son équipe, gère un budget, travaille avec les partenaires, fait face aux contraintes des décrets, des circulaires CNAF tout en préservant la qualité de l’accueil… autant de fonctions que Puéricultrice et Educateur(trice) de Jeunes Enfants ont peu, voire pas du tout, abordé durant leurs études. L’apprentissage du poste « sur le tas » a ses limites, notamment dans un contexte en tension.
Une formation certifiante
La formation que nous dispensons s’étend sur une année, et comprend 21 jours de formation (147 heures). Assurée à la fois par des cadres pédagogiques et des professionnels de terrain encadrants (en structure de la petite enfance), la formation favorise le développement de compétences de type « savoir-faire » et « savoir-être ». Les expériences professionnelles préalables vécues par les apprenants sont mobilisées, pour servir l’appropriation des connaissances. Des évaluations formatives aident à acquérir les compétences recherchées. Des évaluations sommatives sont prévues, pour permettre la validation des compétences.
Les épreuves de certification
3 épreuves de certification sont prévues (confère la fiche technique descriptive à votre disposition, également sur le site).
Il est possible de s’inscrire à la formation seule, à la formation certifiante, ou encore directement aux épreuves de certification.
L’accessibilité à la formation, à la formation certifiante, ou à la certification
Pour les modalités d’accessibilité détaillées, merci de vous référer à notre fiche technique descriptive.
Attention : seule la formation non certifiante est accessible par module
- Module 1 : Management et gestion administrative
- Module 2 : Cadre juridique
- Module 3 : Gestion budgétaire
- Module 4 : Conception de projet
La formation certifiante est quant à elle dispensée uniquement dans son intégralité (21j/147h00).
Retrouvez les objectifs, les contenus et les méthodes pédagogiques de chacun de ces modules :
Vous pouvez compléter ces formations avec ces 2 propositions (Hors-cycle) :
| > | Comprendre et prévenir les risques psycho-sociaux |
| > | Accompagnement individuel des responsables d’EAJE (Nous contacter) |
L’ensemble des stagiaires ont accès durant un an après la fin de leur formation à notre Centre de Ressources Documentaires.
De plus, l’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, si vous avez besoin d’aide, cliquez ici.
Rythme de la formation Diriger une structure petite enfance
La formation Diriger une structure de la petite enfance se déroule sur 21 jours si elle est faite en temps complet. Pris individuellement, les modules se découpent de cette façon :
- Management et gestion administrative : 8 jours/56 heures
- Cadre juridique : 4 jours/28 heures
- Gestion budgétaire : 4 jours/28 heures
- Conception de projet : 5 jours/35 heures
Tarifs
Contactez nous
Besoin d'informations supplémentaires
L’équipe du CRFPE reste à votre disposition pour plus d’informations. N’hésitez pas à nous contacter.
ASSISTANTE FORMATION CONTINUE |
Sylvie VANCOILLIE
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La certification a été délivrée au titre des actions de formation et de validations des acquis de l’expérience.
